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[多选题]

门店人事有哪些日常工作()

A.资料录入

B.员工入离调

C.员工调薪

D.门店人事档案的签订

答案
ABD
更多“门店人事有哪些日常工作()”相关的问题

第1题

基层员工的员工信息,如何录入EHR系统()

A.根据员工入职资料,人事文员手动导入

B.人事文员导入PDF版新员工入职信息登记表

C.员工自行录入

D.系统自动录入

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第2题

办理员工入职相关工作有哪些()

A.员工宿舍安排表、员工更衣柜表的更新

B.保险异动

C.员工档案、人事系统人员档案的更新

D.接待员工相关问询及事务处理

E.员工企业微信的申报

F.员工考勤指纹的录入

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第3题

以下哪些人员不能参与工会干事选拔()

A.入职刚满三个月的工会会员

B.门店铁三角

C.门店人资行政主管

D.入职满半年的非工会会员员工

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第4题

人事文员负责在供方入场或员工入职时录入员工打卡信息,并对供方员工的考勤情况进行监督与管理,协助项目安全/巡查主管完成供方服务费用结算()
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第5题

排班需要先排班后排休,尤其是员工和员工()

A.新入职员工、门店支援员工

B.门店支援员工、产生异动员工

C.新入职员工、调整考勤区域员工

D.门店支援员工、调整考勤区域员工

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第6题

员工的入职与离职需要谁来签字()

A.员工本人

B.门店负责人

C.区域主管

D.员工本人和门店负责人或区域主管

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第7题

门店入职需要提交哪些资料这些资料需打包交齐才能一起提交总部()

A.入职资料表

B.企业规章制度确认书和培训确认书

C.身份证+银行卡复印件

D.两张一寸照片+合同

E.上家公司离职协议

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第8题

下列属于人事档案管理内容的有()

A.入职履历、劳动合同、协议书

B.转正、晋级、异动资料

C.政审、党团组织资料

D.先进个人、表彰、奖励、记功

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第9题

新进驻项目应建立的主要行政人事资料包括()

A.项目年度预算书、人员定岗定编书、绩效目标责任书

B.员工花名册台账、固定资产台账、员工食堂台账

C.工作计划与总结、制度培训与考核、工资与绩效核算

D.员工入职登记、员工考勤登记、物料领用登记

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第10题

下列哪些资料为员工试用期满转正流程所需材料()

A.《新入职岗位培训表》及《试用期满员工自我工作鉴定表》

B.《新员工入职报到通知单》及《新入职岗位培训表》

C.《试用期满员工自我工作鉴定表》及《新员工入职报到通知单》

D.《员工劳动合同》及《员工登记卡》

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第11题

门店电脑下载好房通系统之后需要输入门店编号和验证码才能正常登陆,作为公司负责人需要在哪里查询所有门店的验证码()

A.人事OA-员工档案

B.系统监控-系统登录

C.业务工具

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