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[多选题]

以下哪些人员不能参与工会干事选拔()

A.入职刚满三个月的工会会员

B.门店铁三角

C.门店人资行政主管

D.入职满半年的非工会会员员工

答案
ABCD
更多“以下哪些人员不能参与工会干事选拔()”相关的问题

第1题

推荐人员成功入职阶段,申请奖金需要提交哪些材料()

A.简历

B.面试申请表入职满一个月

C.入职办理清单

D.新员工跟踪表

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第2题

关于岗位职级员工入职处理,以下说法正确的是()

A.员工单个入职操作,只有维护了岗位职级信息,且启用的场合才允许入职

B.【人员类别】为劳务或实习生的场合,【基本工资标准】【综合工资标准】可以 为0

C.可以批量操作同一个订单的多个人员入职

D.按照模板的下拉框的值,进行选择,【岗位类型】【职位名称】【职务序列】【职务职级】【人员类别】【转正状态】不一致的场合下,也允许入职

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第3题

毕业后不知道自己的档案在哪里,以下哪些手续不能办理()?

A.考研、考公务员政审

B.初级职称评定

C.单位入职手续办理

D.转正定级或与干部身份认定

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第4题

发放工龄分有什么作用工龄分的发放标准是什么以下哪些观点是正确的()

A.对老员工过去为公司作出贡献的明确肯定

B.以员工入职时间为标准,工龄越久越需要被认可

C.根据工作表现,刚入职的员工也有机会

D.积分制启动时,老员工的工龄分直接纳入当月积分排行榜

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第5题

入职前一天如员工需变更入职日期或入职办理地点,可直接反馈给远程入职支持人员,远程入职支持
人员在与招聘/部门人力确认后方可修改信息,修改完毕后需确认()中的《劳动合同》入职日期是否已更新完毕

A.基本信息

B.附件管理

C.计划入职日期

D.录用审批

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第6题

在校生入职签订哪些材料()

A.劳动合同书

B.薪资确认书

C.MYMIX入职承诺书

D.实习协议

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第7题

人资部在试工最后一天确认试工是否通过,确认通过试工可入职人员,当天在管理群发布可入职人员通知信息()
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第8题

()人员应持证上岗

A.-特种作业

B.-新入职

C.-转岗

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第9题

以下哪些是员工入职需要提交的资料()

A.身份证

B.原单位离职证明

C.近一年体检报告

D.无犯罪记录证明

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第10题

以下哪些不是入职报到必须提供上交的资料()

A.原单位离职证明原件

B.身份证

C.学历证书原件及复印件

D.银行卡复印件

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第11题

下列哪些资料为员工试用期满转正流程所需材料()

A.《新入职岗位培训表》及《试用期满员工自我工作鉴定表》

B.《新员工入职报到通知单》及《新入职岗位培训表》

C.《试用期满员工自我工作鉴定表》及《新员工入职报到通知单》

D.《员工劳动合同》及《员工登记卡》

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