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试题列表
诺尔斯的成人学习理论认为成人需要知道为什么学习，成人有进行自
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劳动合同可以约定违约金，违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损
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集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同
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用人单位依法裁减人员，在一年内录用人员，应当优先录用被裁减人员
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集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个
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诺尔斯的成人学习理论认为成人需要知道为什么学习，成人有进行自
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嵌入式学习是将学习真正“嵌入”到日常工作中，使学习的知识能得到
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加涅的教学理论认为教师的“教”才是获得学习结果的内因，学生的“学
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一些证据表明，在培训效果转化中，心理逼真比物理环境逼真所起的作
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在任何组织中，有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权提出批评、
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按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险
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社会保险是指为保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力，依法强制由
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按照有关规定，女职工生育享受的产假不少于80天。()
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人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部
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中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《
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柯布提出体验式学习圈理论，研究了四种经验型学习类型。()
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学院模式是要求培训者既向培训部门经理又向特定职能部门经理汇报
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现代培训更多的是关注企业绩效的，更多的是以岗位胜任力为导向。()
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