A.新入职员工、门店支援员工
B.门店支援员工、产生异动员工
C.新入职员工、调整考勤区域员工
D.门店支援员工、调整考勤区域员工
第2题
A.兼职员工可排班时间
B.员工已排班状况(是否有超排工时的状况,每月员工休息4天)
C.员工出缺勤状况针对兼职员工工时的需求等事项
D.针对员工之间的代班及请假等事项上与餐厅店长、管理组、员工沟通餐厅班表人员安排的合理性
第3题
A.早班开店至少2人
B.按高峰最高的小时客流量排定班次人数,为预防客流激增,门店排定跳班
C.为保证减少员工疲劳,尽量不排第一天晚班的员工第二天上早班
D.注意新老大搭配,确保每人月休4天
第4题
第10题
A.员工周休一天
B.员工每月可随意轮休
C.休假只能一天一天休,不能半天一休,半天一休等同于休息一天
D.换休:每月可小调休一次,如预计周一有事,可调休周六/日假期
E.离职交接期内员工不得调休,调休按照事假处理
F.调休原则:调前不调后,即不可调休未发生的假期及周休日
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