A.直接目的
B.最终目的
C.直接原因
D.最终原因
第1题
第2题
A.绩效考评
B.绩效管理
C.绩效改进
D.绩效沟通
第3题
A.实现企业战略目标
B.提高员工工作积极性
C.提高员工绩效水平
D.帮助管理人员协调下属工作
第4题
A.提升绩效
B.决定晋升
C.薪酬决策
D.实施奖惩
第5题
A.提升员工工资效率
B.改善员工的工作绩效
C.提升组织的整体绩效
D.加强组织向心力
第6题
A.绩效面谈
B.绩效会议
C.绩效沟通
D.绩效反馈
第7题
A.战略目的
B.管理目的
C.开发目的
D.计划目的
第8题
A.绩效沟通的目的是实现绩效目的
B.绩效沟通是一种不平等的沟通
C.绩效沟通是一种有效沟通
D.绩效沟通是一种持续的沟通
第9题
A.交流信息
B.表达情感
C.控制下属行为
D.激励员工改善绩效
第10题
A.防止员工绩效不佳、提高工作绩效
B.绩效沟通
C.绩效辅导
D.提高员工能力
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错