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[单选题]

在企业生产现场进行操作培训的员工培训模式是()。

A.双规制

B.虛拟培训

C.现场培训

D.员工学校

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更多“在企业生产现场进行操作培训的员工培训模式是()。”相关的问题

第1题

国际上称为OJT模式的是()。

A.双规制

B.员工学校

C.现场培训

D.虛拟培训

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第2题

在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()

A.培训项目与培训完成期限

B.员丁培训需求与师资来源

C.企业正常生产与培训项目

D.培训费用与员工培训意愿

E.员工培训与职业生涯规划

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第3题

在现代社会,员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会,企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训,还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为()。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第4题

在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()

A.部门主管

B.参与培训的人员

C.高层管理

D.员工培训者

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第5题

员工培训的实施具体内容是()

A.分析员工培训需求,评估员工培训结果

B.分析员工培训需求,实行员工培训计划

C.确定员工培训目标,制定员工培训计划

D.实行员工培训计划,评估员工培训结果

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第6题

企业培训的对象主要是企业的员工,其培训目的、培训内容与学校教学系统的()与()都有很大的差异。

A.培训内容

B.培训目的

C.教学内容

D.教学目的

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第7题

一般物业服务企业对操作层员工的培训包括哪些()。

A.绿化工的培训

B.清洁工的培训

C.保安员的培训

D.物业管理员的培训

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第8题

员工培训管理流程的第二步是()。

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第9题

下列不属于虚拟培训组织特点描述的是()。

A.内容以满足顾客需要为主

B.有效的学习在工作现场,而非来自课堂培训

C.按照课表和教学内容进行培训,课程更新慢

D.相信员工会为自己成长负责

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第10题

培训协议的签订条件有()。

A.企业为员工培训是无偿的

B.企业为培训支付了培训费用,并且有支付凭证证明

C.企业支付的培训费是专项培训费用,而非安全、环保等通常非专项培训

D.企业为员工提供的培训必须是专业技术培训

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