企业培训的对象主要是企业的员工，其培训目的、培训内容与学校教学系统的（)与（)都有很大的差异。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展

B.培训不局限于企业

C.培训内容包括知识和技能

D.培训内容包括心理素质和价值观

E.培训是增加与改进并重

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等

D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标，奖惩措施

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

A.制度

B.成果

C.方法

D.教师

A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展

B.培训不局限于企业

C.培训内容包括知识和技能

D.培训内容包括心理素质和价值观

E.培训是增加与改进并重

A.员工素质现状与组织发展目标的差异

B.员工心理素质

C.员工工作能力

D.组织发展需求

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.双规制

B.虛拟培训

C.现场培训

D.员工学校