A.员工素质现状与组织发展目标的差异
B.员工心理素质
C.员工工作能力
D.组织发展需求
第1题
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
第2题
A.确定培训时间
B.培训需求分析
C.培训目标确定
D.选择师资
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.培训需求
B.培训的规划设计
C.培训机制
D.培训方法
E.培训目的
第8题
A.对企业将来的发展战略进行分析,确定企业今后的培训重心和方向
B.对企业的整体绩效进行评价,确定企业当前的培训重心
C.任务分析
D.人员分析
第9题
第10题
A.理论培训
B.职务轮换
C.晋升
D.在副职上培训
E.辅导
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