A.内容以满足顾客需要为主
B.有效的学习在工作现场,而非来自课堂培训
C.按照课表和教学内容进行培训,课程更新慢
D.相信员工会为自己成长负责
第1题
第2题
A.培训规划
B.培训师
C.培训准备
D.现场组织
第3题
A.客户模式
B.虚拟培训组织
C.矩阵模式
D.企业办学模式
第4题
A.满足顾客需要
B.服务而不是掌舵
C.以市场为导向的政府
D.按效果而不是按投入拨款
第5题
A.选定培训对象
B.设计培训课程
C.脱产培训
D.培训工作组织
第6题
A.互相学习
B.开放学习
C.零碎学习
D.自主学习
第7题
A.教师与学习者缺乏互动交流
B.模仿传统的课堂教学,以教师讲授为主
C.满足学习者个性化学习的需要
D.界面包括教师的授课视频、讲稿内容配合文字、图片或PPT
第8题
第9题
第10题
A.组织文化培训
B.业务技术培训
C.岗位轮换培训
D.岗位技能培训
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