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[多选题]

农村文化产业从业人员服务技能的培训的意义是()。

A.培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

B.培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

C.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力

D.培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

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更多“农村文化产业从业人员服务技能的培训的意义是()。”相关的问题

第1题

有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

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第2题

农村文化产业从业人员所需的服务技能包括()。

A.业务技能

B.沟通技能

C.谈判技能

D.运动技能

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第3题

员工培训的原则有哪些()。

A.按需施教,学用一致的原则

B.与企业发展战略相适应原则

C.速成性原则

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾原则

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第4题

一般物业服务企业对操作层员工的培训包括哪些()。

A.绿化工的培训

B.清洁工的培训

C.保安员的培训

D.物业管理员的培训

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第5题

培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训的越充分,越能发挥人力资源的(),从而为企业创造更多的效益。

A.高增值性

B.创新性

C.可开发性

D.战略性

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第6题

员工培训的原则有哪些()。

A.按需施教,学用致的原则

B.与企业发展战略相适应原则

C.速成性原则

D.知识技能培训与组织文化培训兼顾原则

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第7题

组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,所采取的有计划、有系统的活动是()。

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

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第8题

企业的员工培训工作应包括()方面的内容。

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

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第9题

培训的最终目的是()。
培训的最终目的是()。

A.满足企业管理的需要

B.提升员工技能

C.为企业创造价值

D.增强员工归属感

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第10题

在服务营销三角形中,内部营销指的是()之间的营销活动。

A.企业与员工

B.企业与顾客

C.顾客与员工

D.管理层与员工

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