人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指（)。

A.组织内部

B.组织之间

C.地区之间

D.国家之间

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统—

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统一

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

A.人力资源开发

B.人力资本投资

C.人力资本收益

D.人力资本贡献

A.公共组织内部人力资源流动

B.公共组织之间的人力资源流动

C.公共组织与非公共组织之间的人力资源流动

D.非公共组织之间的人力资源流动

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

A.人力资本

B.人力资源管理

C.人力资源

D.人力资本管理

A.人力资源指数

B.人力资本指数

C.人力资源质量

D.人力资本质量

A.A.结果

B.B.原因

C.C.前提

D.D.过程