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以下说法正确的是()。

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统一

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

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第1题

以下说法正确的是()。

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统—

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

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第2题

以下关于人力资源的说法错误的是()。

A.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源即是人力资本

C.人力资源又称为劳动力资源

D.人力资源的概念,也用于部门和企业

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第3题

人力资本与人力资源并非同一概念,人力资本就是人力资源的质的表现,就是资本化了的人力资源。()
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第4题

以下关于人力资源的说法正确的是()。

A.以人为本

B.人力资源开发

C.私人产权的完善

D.人力资本运营

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第5题

()分析方法是测定企业人力资源实际状况的量化指标体系。

A.人力资源指数

B.人力资本指数

C.人力资源质量

D.人力资本质量

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第6题

下列关于人力资本的说法正确的()。

A.人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的可变资本

B.人力资本的核心是对资本进行开发和利用

C.人、财、物的因素在该模式中占极为重要的地位

D.该模式的运行与操作都是围绕财力为中心运行的

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第7题

行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为()。

A.人力资源开发

B.人力资本投资

C.人力资本收益

D.人力资本贡献

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第8题

人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指()。

A.人力资本流通

B.人力资本流动

C.人力资本管理

D.人力资本组织

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第9题

早期人力资源理论的主要观点有()。

A.有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源

B.人力资本投资效益大于物力资源投资

C.教育投资是人力资本投资的主要形式

D.人力资本理论是经济学中的重大问题

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第10题

人力资源开发由重视显性人力资本开发转变为重视()。

A.战略性人力资源开发

B.隐性人力资本开发

C.复合型人才开发

D.远距离人力资源开发

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