A.评级量表法
B.关键事件法
C.360度考评法
D.平衡记分卡
第1题
A.混合标准量法
B.自我报告法
C.强制分布法
D.关键事件法
第2题
A.行为锚定评价法
B.平衡记分卡
C.关键绩效指标
D.目标管理
第3题
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.模糊综合评价法
第4题
A、关键事件法
B、行为锚定评价量表法
C、量表考绩法
D、强制分布法
第5题
A.分级法
B.量表法
C.关键事件法
D.评语法
E.行为锚定评分法
第6题
A.图尺度量表法
C.态度记录法
D.人物比较法
第7题
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
第8题
A.主观法
B.交替排序法
C.网络法
D.广告法
第9题
A.综合法
C.混合标准考评法
D.评分量表法
第10题
A.基于个体业绩比较的绩效考评
B.基于目标管理的绩效考核
C.基于工作标准的绩效考核
D.基于平衡计分卡的绩效考核
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