组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的什么功能()。

A.阻抑功能

B.整合功能

C.规范功能

D.目标导向功能

A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的

B.不同的组织，组织文化大致相同

C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用

D.组织文化是一种价值、信念及基本假定

A.激励功能

B.凝聚功能

C.导向功能

D.约束功能

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

A.规范行政组织管理行为，使组织关系自觉协调常规化

B.约束行政组织成员异质倾向，使个体自由秩序化

C.明确行政组织管理目标内容，使公平与效率实体化

D.铸就行政组织文化特质，使组织认同理性化

A.激励功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.辐射功能