企业通常会根据哪些因素调整自身薪酬水平？（)

A.外部市场环境

B.生活成本的变动

C.上年度的加薪幅度

D.企业的支付能力

A.人力资源市场供需状况

B.企业生产经营状况

C.员工绩效状况

D.当地生活水平

A.确保企业薪酬成本最小化

B.促进员工达成更高水平的绩效

C.使员工流动率保持在合理水平上

D.确保企业的劳动力边际成本等于劳动力边际收益

A.企业的支付能力

B.员工的薪酬水平

C.员工的基本生活费用

D.一般的市场行情

E.企业的薪酬文化

A.绩效加薪

B.生活成本加薪

C.技术能力加薪

D.工龄加薪

A、员工自身的技能水平

B、付出劳动的多少

C、职位的高低

D、员工生活质量的高低

A.市场薪酬水平

B.员工平均薪酬水平

C.企业经济效益

D.员工绩效考评结果

E.生产经营规模

A.企业员工税后薪酬

B.企业所得税

C.企业替员工支付的福利费用

D.企业支付的其他人工成本

A.绩效

B.指标

C.技巧

D.工作任务

E.基本薪酬