常见的测评方法主要有哪些？（)

A.笔试

B.面试

C.角色扮演

D.心理测评

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.评价中心

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.投射技术

A.测评法

B.计算机辅助教学

C.笔试法

D.面试法

A.通过履历分析进行初步筛选

B.进行笔试

C.进行初步的面试

D.采用心理测验和评价中心进行测评

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

A.所测评的素质很广泛

B.能测评其它测评方式难以考查的素质

C.能弥补笔试的失误

D.面试的准确性和有效性较高

E.面试比其他测评方式更灵活更具体

A.笔试

B.面试

C.能力测试

D.评价中心

A.编制定额

B.测评

C.收集反馈

D.面试

E.背景调查

A.笔试

B.情景模拟

C.心理测试

D.面试