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[单选题]

当你要求下属执行一项惯例义务时,可采取以下哪种沟通方式()。

A.压服

B.咨询

C.告知

D.参与

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更多“当你要求下属执行一项惯例义务时,可采取以下哪种沟通方式()。”相关的问题

第1题

当你想要顾客买你的产品时,可采取以下哪种沟通方式()。

A.参与

B.咨询

C.告知

D.压服

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第2题

沟通的方式可以分为告知、推销、咨询和参与。()
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第3题

管理者会针对不同的情景采用不同的沟通方式,以下哪种沟通方式是不合适的()。

A.当工作复杂且下属经验不足时,应使用命令方式

B.当工作复杂且下属经验不足时,应使用指导方式

C.当与下属关系亲密且下属能够独立、有效的工作,应使用授权式

D.当下属具有丰富的工作经验,且与下属关系较亲密,应采用支持式

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第4题

危机发生初期时要采取积极的沟通方式,以下哪种方式不对()。

A.界定问题

B.控制局势

C.收集信息

D.与受危机的各方进行沟通

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第5题

内容控制程度低,且沟通对象参与度高的沟通方式是()。

A.告知

B.参与

C.推销

D.征询

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第6题

随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整()

A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用

B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持

C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作

D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展

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第7题

以下哪种沟通是反应地位的沟通方式()。

A.书面沟通

B.口头沟通

C.单向沟通

D.正式沟通

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第8题

哪一沟通者策略一般用于沟通者希望就计划执行的行为得到听众的认同,或者沟通者希望通过商议来共同达到某个目的()?

A.征询

B.说服

C.参与

D.告知

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第9题

按受众参与程度由低到高,可将沟通形式分为()。

A.征询、告知、说服、参与

B.告知、说服、征询、参与

C.告知、征询、说服、参与

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第10题

当下属的平均成熟度处于低水平不能自觉承担工作责任时,下列哪种领导方式最有效:

A.说服型

B.民主型

C.命令型

D.参与型

E.授权型

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