诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于（)。

A.员工、股东、经理、顾客、供应商、当地社区、环境

B.员工、股东、经理、顾客、供应商、当地社区、政府

C.员工、股东、顾客、供应商、当地社区、政府、环境

D.员工、股东、经理、顾客、供应商、当地社区、政府、环境

A.员工

B.股东

C.领导者和领导团队

D.顾客

A.企业的股东

B.竞争者

C.企业管理者

D.企业的员工

A、股东利益最大化

B、顾客第一

C、以人为本

D、企业利润最大化

A.为股东、债权人、员工、顾客等利益相关者提供所需信息

B.促使企业克服短期行为，改进薄弱环节

C.有利于正确引导企业，增强企业活力

D.提高企业经营管理水平和综合竞争能力

E.通过企业绩效评价，为政府宏观调控依据

A.企业经理层的精神人格魅力

B.企业员工的素质

C.企业文化

D.企业福利

A.为股东合理选择经理陈提供重要依据

B.为股东考查经理层履行受托责任和任免经理层提供决策依据

C.对经理层适当地予以激励

D.促进企业经营观念的转变

A.后勤保障服务员工

B.关键技术人才

C.生产线工人

D.经理类人才

A.顾客公众

B.股东公众

C.媒体公众

D.员工公众