企业或组织因使用员工的劳动或服务，对员工为企业所做出的贡献支付的各。种类型的酬劳称为（ ）。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

A.奖励

B.薪酬

C.工资

D.报酬

A.基本收入是员工生活费用的基本来源

B.从理论上讲，奖金是超额劳动的报酬

C.福利应该是组织对符合企业倡导精神的员工的一种奖励方式

D.被用做激励的福利条件要具有吸引力

A.整体性报酬

B.薪酬

C.工资

D.福利

A.福利

B.职位薪酬

C.奖金

D.年金

A、激励性报酬

B、计划性报酬

C、补偿性报酬

D、必要性报酬

A.员工保险

B.薪酬

C.奖金

D.福利

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.延期薪酬

D.福利

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.员工的投资收益

D.员工的消费支出