福利是一种()，它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。

A.实物工资

B.货币工资

C.物价指数

D.实际工资

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

A.实物

B.服务

C.二进制数字

D.货币

A.激励薪酬

B.补偿薪酬

C.全部薪酬

D.基本薪酬