A.货币工资
B.直接支付
C.按时支付
D.全额支付
E.特殊情况下的支付
第1题
A.计时工资
B.计件工资
C.加班加点工资
D.特殊情况下支付的工资
第2题
A.计时工资、计件工资
B.奖金
C.津贴和补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况下支付的工资
第3题
A.货币工资率
B.工作时间长度
C.工资支付方式
D.工资概率
E.相关的工资制度安排
第4题
A.应当用货币的形式
B.应当按月支付
C.应当支付给劳动者本人
D.可以根据企业需要,暂时将劳动者的工资用于企业发展
E.可以支付给劳动者的债权人
第5题
A.工资必须按法定货币支付
B.工资必须每半个月支付一次
C.困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资
D.工资必须社会化发放
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B.用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
第8题
A.计时或计件工资
B.社会保障费
C.奖金与津贴
D.加班加点工资
E.特殊情况下支付的工资
第9题
A.工资必须是甚于劳动关系所领取的劳动报酬
B.工资具有法律的保障性
C.工资只能以货币形式支付
D.工资既可以货币形式支付,也可以实物支付
第10题
A.工资分配方式
B.工资支付办法
C.工资水平
D.企业最低工资标准
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