工资应当以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付。（)

A.工资以法定货币、实物或有价证券支付

B.工资至少每月支付1次

C.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单

D.当劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

此题为判断题(对，错)。

A．货币工资

B．直接支付

C．按时支付

D．全额支付

E．特殊情况下的支付

A.工资必须是甚于劳动关系所领取的劳动报酬

B.工资具有法律的保障性

C.工资只能以货币形式支付

D.工资既可以货币形式支付,也可以实物支付

A．应当用货币的形式

B．应当按月支付

C．应当支付给劳动者本人

D．可以根据企业需要，暂时将劳动者的工资用于企业发展

E．可以支付给劳动者的债权人

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.工资支付方式

D.工资概率

E.相关的工资制度安排

A.工资必须按法定货币支付

B.工资必须每半个月支付一次

C.困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资

D.工资必须社会化发放