货币工资所受到影响因素包括（)。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.劳动力数量

D.价格指数

E.相关的工资制度安排

A.工资必须是甚于劳动关系所领取的劳动报酬

B.工资具有法律的保障性

C.工资只能以货币形式支付

D.工资既可以货币形式支付,也可以实物支付

A.实际工资=工资标准×实际工作时间

B.实际工资=小时工资率×实际工作时间

C.实际工资=货币工资÷价格指数

C.实际工资=货币工资×价格指数

E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

A.名义工资率

B.实际工资率

C.法定工资率

D.可变工资率

A.工资等级制度

B.工资保障制度

C.工资调整制度

D.工资支付制度

A.200%

B.150%

C.100%

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.工资必须按法定货币支付

B.工资必须每半个月支付一次

C.困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资

D.工资必须社会化发放

A.货币支付

B.直接支付

C.按时支付

D.全额支付

E.延期支付