我国现行的工资制度一般包括（)。

A.津贴制度

B.工资等级制度

C.工资形式

D.奖励工资制度

A.公务员工资结构不够合理

B.公务员工资总体水平偏高，难以体现公平原则

C.工资调整不及时、增长机制不完善

D.津贴制度不完善，补充功能难发挥作用

A.工会协商

B.公平分配

C.正常增长

D.集体协商

A、工资指导线制度

B、工资等级制度

C、工资集体协商制度

D、工效挂钩制度

A.工资原则

B.工资等级

C.工资标准

D.福利制度

A.工资指引线制度

B.工资集体协商制度

C.劳动力市场工资指引价位制度

D.A,T成本预测预警制度

E.公司经营者年薪制度

A.岗位工资

B.绩效工资

C.平均工资

D.津贴补贴

A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

B.企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平

C.企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整

D.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

A.工资总额的1%

B.工资总额的2%

C.本人工资的1%

D.本人工资的2%

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.工资支付方式

D.工资概率

E.相关的工资制度安排