A.控制员工人数
B.控制工作时数
C.控制平均薪酬水平
D.控制培训时数
第1题
A.控制雇佣量
B.调整薪酬水平政策
C.控制工作时数
D.调整薪酬结构
第2题
A.控制雇员人数
B.控制薪酬支出
C.利用薪酬技术水平
D.降低保险缴纳比例
第3题
D.以上都是
第4题
A.控制薪酬对象,控制雇佣量,控制薪酬水平和薪酬结构
B.控制雇佣量,控制薪酬水平和薪酬结构,控制薪酬技术
C.控制薪酬对象,控制雇佣量,控制薪酬水平
D.控制薪酬对象,控制薪酬水平和薪酬结构以及控制薪酬技术
第5题
A.吸引、保留和激励员工
B.控制劳动力成本
C.塑造企业形象
D.控制员工数量
第6题
A.减少开支
B.增加劳动时间
C.工作人数
D.不给加班费
第7题
A.有利于控制薪酬成本
B.能够提高员工的积极性
C.便于沟通和薪酬管理
D.有利于管理者加强对公司的控制
第8题
A.薪酬控制
B.薪酬调整
C.薪酬结构
D.薪酬水平
第9题
A.①③②⑥④⑤
B.②①③④⑤⑥
C.④①②⑥⑤③
D.①②④⑤③⑥
第10题
A.薪酬水平
B.薪酬体系
D.薪酬依据
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