弹性福利，也称“自助餐式”福利，它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()

A.自助餐式福利

B.菜单式福利

C.自选福利

D.附加福利

A.“核心福利”

B.“员工福利”

C.“核心弹性福利”

D.“员工核心福利”

E.“弹性选择福利”

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

A.附加福利计划

B.混合匹配的福利模式

C.核心福利项目计划

D.标准福利计划

A.选择型弹性福利

B.弹性支用账户

C.附加型弹性福利

D.福利“套餐”

A.福利项目的设计与选择

B.福利申请的受理与处理

C.与员工进行福利沟通

D.对福利进行监控

A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目

B.在实施这种计划时，企业必须制定总成本约束线

C.在实施这种计划时，企业不会提供只有少数人才选择的福利项目

D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要

此题为判断题(对，错)。

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支付账户

D.选择型弹性福利

A.福利设施

B.福利补贴

C.生活服务

D.职工集体福利

E.职工个人福利