最普遍的弹性福利计划是（)

A.“核心福利”

B.“员工福利”

C.“核心弹性福利”

D.“员工核心福利”

E.“弹性选择福利”

A.选择型弹性福利

B.弹性支用账户

C.附加型弹性福利

D.福利“套餐”

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利项目计划

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

A.选择的范围小

B.组合式的福利内容不能调整，选择性小

C.增加了行政管理的程序

D.减少净收入

A.自助餐式福利

B.菜单式福利

C.自选福利

D.附加福利

A.差异化

B.针对性

C.单一性

D.弹性化

A.弹性福利计划

B.员工服务福利

C.企业补充保险计划

D.法定福制

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代