A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.标准福利计划
D.公休假日
第1题
D.核心福利项目计划
第2题
A.团体人寿保险计划
B.饮食服务
C.工伤保险
第3题
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划
第4题
A.附加型弹性福利
B.核心加选择型弹性福利
C.弹性支付账户
D.选择型弹性福利
第5题
A.弹性福利计划
B.员工服务福利
C.企业补充保险计划
D.法定福制
第6题
A.“核心福利”
B.“员工福利”
C.“核心弹性福利”
D.“员工核心福利”
E.“弹性选择福利”
第7题
第8题
A.福利内容
B.福利形式
C.福利等级
D.福利数量
第9题
A.核心福利计划
B.福利计划中的费用分担制
C.传统福利项目改进
D.福利项目开发
第10题
A.使员工意识到福利的实际价值
B.组织福利成本的付出获得了最大的回报
C.增强员工对于组织的忠诚度
D.在提供福利计划之前先进行组织内部福利需求调查
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