选择和实施激励性住房福利计划不需要注意（)。

A.法定福利

B.福利弹性化

C.薪酬股权化

D.宽带薪酬制度

A.“核心福利”

B.“员工福利”

C.“核心弹性福利”

D.“员工核心福利”

E.“弹性选择福利”

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支付账户

D.选择型弹性福利

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

A.它使员工可以完全自主地选择享受哪些福利项目

B.在实施这种计划时，企业必须制定总成本约束线

C.在实施这种计划时，企业不会提供只有少数人才选择的福利项目

D.它有利于使福利计划更好地适应员工个人的需要

A.商品化住房保障

B.福利兼商品住房保障

C.商品兼福利住房保障

D.福利住房保障

A.福利内容

B.福利形式

C.福利等级

D.福利数量

A.混合匹配福利计划

B.标准福利计划

C.核心福利项目计划

D.附加福利计划