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[单选题]

在中国,最早的薪酬是()。

A.货币工资

B.实物工资

C.纸币

D.田邑

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更多“在中国,最早的薪酬是()。”相关的问题

第1题

企业从业人员获取报酬的形式是()。
企业从业人员获取报酬的形式是()。

A、货币

B、货币和实物

C、证券

D、工资

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第2题

()是指以货币形式支付的薪酬,如基本工资、绩效工资、绩效奖金、加班及节假日津贴、利润分红、股票期权等。
()是指以货币形式支付的薪酬,如基本工资、绩效工资、绩效奖金、加班及节假日津贴、利润分红、股票期权等。

A、直接薪酬

B、工资

C、间接薪酬

D、非经济报酬

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第3题

用人单位以实物计算和支付给劳动者的工资称为()。

A.实得工资

B.货币工资

C.实物工资

D.实际工资

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第4题

()是指以间接货币形式支付的薪酬,如医疗保健计划、带薪休假、组织提供的各类服务、额外津贴等。
()是指以间接货币形式支付的薪酬,如医疗保健计划、带薪休假、组织提供的各类服务、额外津贴等。

A、直接薪酬

B、工资

C、间接薪酬

D、非经济报酬

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第5题

劳动报酬的具体表现形式是()。

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

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第6题

贝币和谷帛是我国历史上的()。
贝币和谷帛是我国历史上的()。

A、金属货币

B、纸币

C、实物货币

D、信用货币

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第7题

工资应当以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付。()
工资应当以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

某机械加工厂的效益一直很好,厂里每年都会组织工人去旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。
某机械加工厂的效益一直很好,厂里每年都会组织工人去旅游,而工资照发,这是工厂给职工的()。

A.特别工资

B.实物工资

C.货币延期支付

D.福利

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第9题

薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等()
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第10题

用人单位以实物或有价证券等代替货币支付工资、未编制并保存工资支付台账、未向农民工提供工资清单、扣押或者变相扣押用于支付工资的社会保障卡、桂建通卡或者银行卡等违法行为,应当承担什么法律责任?

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