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[判断题]

薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等（）

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更多“薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等（）”相关的问题

第1题

员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的（）

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

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第2题

所谓福利，是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实务报酬。（)

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第3题

薪酬是指在市场经济中，劳动者作为雇佣关系的一方为组织工作，从组织中得到工资、奖金、津贴、福利等报酬。（)

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第4题

福利，是指国家机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬。（)

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第5题

薪酬的表现形式主要包括（)。

A.工资

B.津贴与补贴

C.奖金

D.实物

E.福利

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第6题

企业向全体员工支付的卡货币报酬是（）

A.福利

B.职位薪酬

C.奖金

D.年金

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第7题

员工报酬的构成包括（)。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利与保险

E.劳保服装

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第8题

狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本（）等

A.基本薪酬

B.奖金

C.非货币形式的满足

D.津贴

E.福利

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第9题

美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。

美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是（)。

A.10%一20%左右

B.20%一30%左右

C.30%一40%左右

D.40%一50%左右

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第10题

社会服务机构的员工报酬是指机构给员工的（)。

A.补贴及其他福利

B.非物质性报酬

C.工资

D.津贴

E.奖金

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