对违规行为进行严格的责任认定和追究，充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念，属于内控合规管理程序中的（）

A.建立合规性审核制度

B.建立健全规章制度管理流程

C.建立合规风险监控、报告制度

D.建立关联交易管理制度

B．检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定

C．员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块

D．检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

A.合规教育、合规意识、合规文化

B.法制教育、合规意识、诚信文化

C.合规教育、道德意识、儒家文化

D.守法、道德意识、儒家文化

A.对安全管理制度的执行情况进行突击检查，提出合规建议

B.对各项业务管理制度执行情况进行突击检查，及时识别和预警操作风险

C.对合规检查发现的违规行为进行现场纠正，提出限期整改意见

D.督导被查行社对存在问题进行有效整改和责任追究

A.内控评价模块

B.内控检查模块

C.内控监督模块

D.员工合规档案管理模块

A.制定并执行风险为本的合规管理计划

B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南

D.审批贷款利率

A.①②③④⑥

B.②③④⑤⑥

C.①③④⑤⑥

D.①②③⑤⑥