A.下属行为调适困难
B.下属敬业精神匮乏
C.下属合作意识淡薄
D.自身缺乏愿景
E.企业缺乏长期战略
第1题
第2题
A.有极富吸引力的愿景规划和宏伟目标
B.能绘声绘色地给下属描绘出这个愿景
C.有坚定的信念
D.坚定不移地朝着愿景的方向努力
E.为实现愿景目标不遗余力
第3题
第4题
第5题
A.领导者与下属的关系
B.工作任务结构
C.职位权力
D.下属的个性
E.下属的能力
第6题
A.他人
B.自身
C.下属
D.任务
第7题
第8题
A.下属的反抗程度
B.下属的博弈对策
C.领导者拥有的权力能否支持其行为策略
D.领导者运用行为策略的熟练程度
E.领导者运用的行为策略是否与其社会身份与威望相匹配
第9题
A.A.领导者给下属一个令人愉快的工作安排
B.B.晋升下属
C.C.提高工资
D.D.降低福利
第10题
A.热情谦虚,不盛气凌人
B.有耐心,不怕麻烦
C.平等待人,不动辄训人
D.以理服人,以情感人
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