重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
学历考试首页 > 全部分类 > 开放大学
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个优秀的领导者应该考虑()问题。

A.他人

B.自身

C.下属

D.任务

查看答案
更多“一个优秀的领导者应该考虑()问题。”相关的问题

第1题

领导风格的影响因素包括()。

A.下属的工作能力

B.任务类型

C.领导者与下属对信息的掌握程度

D.领导者与下属的关系

E.时间的紧迫程度

点击查看答案

第2题

领导风格的影响因素包括()。

A.时间的紧迫程度

B.领导者与下属的关系

C.领导者与下属对信息的掌握程度

D.下属的工作能力

E.任务类型

点击查看答案

第3题

中国领导者面临的文化挑战有()。

A.下属行为调适困难

B.下属敬业精神匮乏

C.下属合作意识淡薄

D.自身缺乏愿景

E.企业缺乏长期战略

点击查看答案

第4题

领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。

A.高任务、低关系

B.低任务、低关系

C.高任务、高关系

D.低任务、高关系

点击查看答案

第5题

下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动,但更多地取决于领导者自身。()
点击查看答案

第6题

每一位领导者都想依照组织的目标或领导者自身的意愿来调适下属的行为。()
点击查看答案

第7题

领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。

A、调动下属的积极性

B、增强下属的责任感

C、减轻领导者的负担

D、培养锻炼下属的能力

E、免除领导者的责任

点击查看答案

第8题

变革型的领导者鼓励下属为了组织利益而超越自身利益,并对下属有着不同寻常的深远影响。()
点击查看答案

第9题

领导者参与模式认为当下属掌握着领导所缺的信息时领导应该征询下属意见。()
点击查看答案

第10题

优秀的管理者应该对下属明确提出高标准,并严格要求()
点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案