以人为中心，领导者十分关注员工的需求是否得到满足，他们会努力搞好与同事和下属员工的关系，并强调对员工进行赞扬，期望在组织中营造一种“乡村俱乐部式”的和谐氛围。属于戈尔曼六种领导风格的()领导风格。

A.重视员工的培训开发

B.以事为中心

C.以人为中心

D.强调民主，鼓励员工参与

A.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配

B.领导者天生具有某些与生俱来的固有特质

C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效

D.帮助下属实现其目标，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.任务中心型

A.使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制

B.建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统

C.关注员工高层次的需求

D.采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈

A、个人价值

B、生存价值

C、物质需要

D、精神需要

A.不能一味地追求安逸，要具有忧患意识

B.摆脱目前的工作环境

C.搞好与领导的关系

D.搞好与同事的关系

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

A.董事会

B.下属

C.职工代表大会

D.股东会