A.每个企业都以不同的方式表现出了各具特色的企业文化
B.企业文化不止关乎企业外在形象,还应把它归结为企业管理要素
C.所谓建设企业文化,其基本任务就是广泛开展文艺、体育活动
D.企业文化在一定程度就是企业的参观、旅游等福利政策
第1题
A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体
B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵,认为企业文化的内涵中,既不包括物质性因素,也不包括强制执行的规章制度
C.从观念形态的角度来界定企业文化,把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心
D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念
第2题
A.企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
B.企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
C.企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
D.企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
第4题
A.企业文化传播、企业文化冲突
B.企业文化冲突、企业文化传播
C.企业文化整合、企业文化选择不
D.企业文化选择、企业文化整合
第8题
A.企业文化选择
B.企业文化演变
C.企业文化冲突
D.企业文化传播
第9题
A.理解企业文化的本质
B.理解本企业的企业文化
C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇
D.理解企业文化面临的跨文化管理
第10题
A.企业文化不同于一般的管理制度
B.企业文化的调整可以采取摸着石头过河的方式
C.企业文化的变革要求具有一定的前瞻性
D.企业文化对企业成员行为不具有导向作用
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