A.企业文化不同于一般的管理制度
B.企业文化的调整可以采取摸着石头过河的方式
C.企业文化的变革要求具有一定的前瞻性
D.企业文化对企业成员行为不具有导向作用
第5题
A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化
第6题
A.鉴别企业理念的有效性
B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行
C.鉴别企业伦理观是否正确
D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
第7题
A.《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》
B.《企业文化——企业管理的最高境界》
C.《企业文化的起源和发展简介》
D.《企业文化发展趋势》
第8题
A.理解企业文化的本质
B.理解本企业的企业文化
C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇
D.理解企业文化面临的跨文化管理
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