A.借助调解人
B.建议休会
C.更换人员
D.提供方案
E.改变环境
第1题
A.提供方案、齐头并进
B.理由充分、进退有度
C.建议休会、更换人员
D.改变环境、迂回策略
第2题
A.补偿法
B.暂时休会策略
C.更换谈判人员
D.归谬法
第3题
第4题
A.对抗策略
B.饭局策略
C.迂回策略
D.心理策略
第5题
A.暂时休会策略
B.疲劳策略
C.受限策略
D.先例控制策略
第6题
A.齐头并进
B.提供方案
C.进退有度
D.咄咄逼人
第7题
A.邀请高级别领导人介入谈判
B.将导致谈判僵局的因素消失在萌芽状态
C.当谈判僵局出现后再磋商
D.僵局出现后撤换谈判人员
第8题
A.确定谈判人员
B.通过谈判议程
C.提出谈判方案
D.审阅背景资料
E.拟订谈判计划
第9题
A.创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案
B.寻找第三者来参与谈判的方案
C.提出对方要求以外能体现对方利益的方案
D.更换谈判小组成员
第10题
A.暂停谈判
B.制造竞争
C.放弃谈判
D.寻求替代方案的方式解决
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