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[单选题]

谈判中,将要出现僵局时,双方各持己见,且互不相让,这时,适合采用()。

A.暂时休会策略

B.疲劳策略

C.受限策略

D.先例控制策略

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更多“谈判中,将要出现僵局时,双方各持己见,且互不相让,这时,适合采用()。”相关的问题

第1题

当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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第2题

当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第3题

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局

A.对抗策略

B.饭局策略

C.迂回策略

D.心理策略

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第4题

商阶段的谈判策略有()

A.吹毛求疵策略

B.吊筑高台策略

C.不开先例策略

D.投石问路策略

E.先斩后奏策略

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第5题

双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”,打破僵局。()
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第6题

劣势条件下可以采取的策略有()。

A.规定时限策略

B.不开先例策略

C.疲惫策略

D.先苦后甜策略

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第7题

以下选项中,属于让步策略的有()。

A.情绪爆发策略

B.红白脸策略

C.先例控制策略

D.最后通牒策略

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第8题

通过“先兵后礼”的举措来感化或压迫对方转变立场,从而打破僵局促成交易的谈判策略称为()。

A.抛砖引玉策略

B.投石问路策略

C.软硬兼施策略

D.步步为营策略

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第9题

()是指双方在谈判中无法解决的问题,以双方条件和立场的差距之和取中间条件来作为双方共同妥协条件从而打破僵持状态,结束谈判。

A.红白脸策略

B.声东击西策略

C.折中策略

D.边缘策略

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第10题

政府再造的“五C策略”是指()。

A.核心策略

B.影响策略

C.顾客策略

D.控制策

E.文化策略

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