A.关键事件法
B.目标管理法
C.360度考评法
D.要素评定法
第2题
A.关键事件法
B.行为锚定等级考评法
C.行为观察考评法
D.目标管理法
第3题
A.关键事件法
B.行为锚定等级考评法
C.行为观察考评法
D.目标管理法
第4题
A、关键事件法
B、行为锚定等级考评法
C、行为观察考评法
D、员工比较考评法
第5题
A.书面描述法
B.目标管理法
C.行为定位评分法
D.多人比较法
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