在绩效评价的过程中，（)阶段的主要工作是对照绩效计划，确定评价内容;确立并培训评价主体;选择适当的评价方法。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

A.评价目的不明确

B.评价标准模糊

C.评价周期确定不合理

D.评价方法选择不当

A.所评价的内容必须基于评价主体可以掌握的情况

B.应对评价职位的工作内容有一定的了解

C.有助于实现一定的管理目的

D.有助于实现一定的绩效目的

A.确立评价标准

B.培训需求分析

C.培训控制

D.根据标准评价培训结果

E.评价结果的转移

A.制订考核计划

B.选择评价对象

C.确定评价主体

D.构建指标体系

E.选择恰当的考核方法

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.评价指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

A.绩效评价的目的

B.评价对象所承担的工作内容和绩效标准

C.绩效评价的标准

D.获取评价所需信息的便利程度

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

A.获取评价信息

B.计划和准备评价工作

C.选择和确定评价标准

D.确立评价目标