学历考试首页 > 全部分类 > 自考专业课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考核评价系统包括的内容有（)。

A.制订考核计划

B.选择评价对象

C.确定评价主体

D.构建指标体系

E.选择恰当的考核方法

查看答案

更多“绩效考核评价系统包括的内容有（)。”相关的问题

第1题

（)和（)是业绩评价系统的两个核心要素

A.评价主体的选择

B.评价目标的建立

C.评价指标体系的构建

D.激励机制的选择

点击查看答案

第2题

企业人力资源素质综合评价的程序依次是（)。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系：②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

点击查看答案

第3题

在绩效评价的过程中，（)阶段的主要工作是对照绩效计划，确定评价内容;确立并培训评价主体;选择适当的评价方法。

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

点击查看答案

第4题

绩效管理的一般流程有（)。

A.绩效计划与指标体系的构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

点击查看答案

第5题

绩效考核是一项细致的工作，应按步骤进行，首先应（)。

A.制定考核计划

B.考核分析评价

C.选拔考核人员

D.收集信息资料

点击查看答案

第6题

为保证()有效进行，应制定好计划，明确考核目的，选择考核的对象、内容和时间。

为保证（)有效进行，应制定好计划，明确考核目的，选择考核的对象、内容和时间。

A、绩效评价

B、业绩考核

C、绩效考核

D、技能考核

点击查看答案

第7题

创业机会评价的技巧有哪些方面（)？

A.确定评价目标

B.创业机会影响因素分析

C.构建评价指标体系

D.评价方法的应用

点击查看答案

第8题

评价主体在进行评价的时候只凭借主观判断或个人喜好，导致不同的评价主体对同一评价内容看法不一，让被评价者产生不公平感，容易影响整个绩效评价系统的正常运转。这是绩效评价系统中的常见问题()。

A.评价目的不明确

B.评价标准模糊

C.评价周期确定不合理

D.评价方法选择不当

点击查看答案

第9题

考核问卷设计应注意的问题（)

A.确定科学的绩效考核指标体系

B.考核问卷设计的差异性

C.要考虑不同考核主体对考核内容的侧重点

D.要考虑不同考核主体对考核重点的理解

点击查看答案

第10题

对于组织的高层管理人员或者是高级技术人员的绩效考核，在绩效考核主体的选择时，最好选择()。

对于组织的高层管理人员或者是高级技术人员的绩效考核，在绩效考核主体的选择时，最好选择（)。

A、同事考核

B、自我考核

C、客户考核

D、专家考核

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（专业能力）模拟试卷（一）

TOP

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注上学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注上学吧 -

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>