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领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（)

A.荣誉的激励

B.感情投资激励

C.榜样的激励

D.环境气氛激励

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第1题

管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等，并给予必要的帮助。这种激励方法属于（)。

A.关怀激励

B.形象激励

C.荣誉激励

D.福利激励

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第2题

为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（)。

A.目标激励

B.荣誉激励

C.任务激励

D.物质利益激励

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第3题

宝钢的五大激励包括（)。

A.客体激励

B.关怀激励

C.荣誉激励

D.榜样激励

E.支持激励

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第4题

在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（)能使广大员工感受到公司的繁荣。

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

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第5题

国家行政机构和各级组织按照一定的法规程序给予员工的具有行政权威性的奖励和处罚属于员工激励方法中的（)。

A.行政激励

B.舆论激励

C.物质激励

D.升降激励

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第6题

下列属于领导激励的基本方法的有()。
下列属于领导激励的基本方法的有（)。

A、行为激励

B、目标激励

C、工作激励

D、榜样激励

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第7题

激励的措施有（)。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.领导激励

D.文化激励

E.榜样激励

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第8题

()是员工激励的基本形式。
（)是员工激励的基本形式。

A、奖惩激励法

B、目标激励法

C、竞争压力激励法

D、榜样激励法

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第9题

很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”;如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于()。
很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”;如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于（)。

A、参与激励

B、荣誉感激励

C、职位消费激励

D、个体成长激励

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第10题

餐厅员工的激励一般使用两种方法即（）

A.奖金激励

B.物质激励

C.目标激励

D.精神激励

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