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[主观题]

下列属于领导激励的基本方法的有()。

下列属于领导激励的基本方法的有（)。

A、行为激励

B、目标激励

C、工作激励

D、榜样激励

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更多“下列属于领导激励的基本方法的有()。”相关的问题

第1题

属于精神激励的是（）

A．目标激励

B．情感激励

C．榜样激励

D．薪酬激励

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第2题

社会心理激励的方式主要包括()。
社会心理激励的方式主要包括（)。

A、目标激励

B、产权激励

C、教育激励

D、榜样激励

E、关怀激励

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第3题

领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（)

A.荣誉的激励

B.感情投资激励

C.榜样的激励

D.环境气氛激励

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第4题

渠道成员常用的激励方法包括()。
渠道成员常用的激励方法包括（)。

A.沟通激励

B.业务激励

C.扶持激励

D.精神激励

E.物质激励

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第5题

激励的措施有（)。

A.薪酬激励

B.竞争激励

C.领导激励

D.文化激励

E.榜样激励

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第6题

（）是指通过提出能够调动人们积极性的工作目标,以激励组织成员的方法

A.目标激励

B.参与激励

C.榜样激励

D.情感激励

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第7题

（)是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段，以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第8题

不属于激励方法的是哪个？（)

A.奖励激励

B.行为激励

C.榜样激励

D.语言激励

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第9题

员工激励的基本形式分为（)。
A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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第10题

()是员工激励的基本形式。
（)是员工激励的基本形式。

A、奖惩激励法

B、目标激励法

C、竞争压力激励法

D、榜样激励法

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