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[主观题]

渠道成员常用的激励方法包括（)。

A.沟通激励

B.业务激励

C.扶持激励

D.精神激励

E.物质激励

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第1题

员工激励的基本形式分为（)。

A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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第2题

社会心理激励的方式主要包括()。

社会心理激励的方式主要包括（)。

A、目标激励

B、产权激励

C、教育激励

D、榜样激励

E、关怀激励

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第3题

根据激励作用的对象不同，可以将激励分为（）

A．物质激励与精神激励

B．正激励与负激励

C．内激励与外激励

D．内酬与外酬

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第4题

在现实管理中主要采取哪几种激励模式（)。

A.精神激励模式

B.感情激励模式

C.物质激励模式

D.信息激励模式

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第5题

属于精神激励的是（）

A．目标激励

B．情感激励

C．榜样激励

D．薪酬激励

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第6题

下列属于领导激励的基本方法的有()。

下列属于领导激励的基本方法的有（)。

A、行为激励

B、目标激励

C、工作激励

D、榜样激励

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第7题

餐厅员工的激励一般使用两种方法即（）

A.奖金激励

B.物质激励

C.目标激励

D.精神激励

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第8题

从激励对象的角度，可以把激励分为（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.他人激励

D.自我激励

E.正向激励

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第9题

松下先生经常采用“感情激励”，包括：拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式（)。

A.是一种物质激励

B.是一种精神激励

C.体现了物质激励和精神激励的结合

D.体现了内外激励的结合

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第10题

根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则()

根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（)

A.个人、组织目标相结合原则

B.物质激励与精神激励相结合原则

C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D.按需要激励的原则

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