根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位裁减人员，该期限是劳动者被裁减（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.一年

A.依照国家有关规定给予经济补偿

B.制定职丁安置预案，予以妥善安置

C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

D.承诺企业在重整成功后予以重新录用

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.初次就业的劳动者

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的

D.为本单位做出重大贡献的

A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

E.单位的高级管理人员、高级技术人员

A.3

B.6

C.12

D.24

A、劳动者享受劳动权利是以履行劳动义务为前提的

B、用人单位有招收录用职工的自主权

C、在用人单位生产经营状况发生严重困难等情况下，用人单位也不能解除劳动合同的权利

D、用人单位有依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平权