更多“用人单位自裁员之日起,6个月内需要新招人员的,必须优先从本单位裁减人员中录用。()”相关的问题
第1题
根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位裁减人员,该期限是劳动者被裁减()
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第2题
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,()内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用该单位被裁减的人员
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第3题
用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。()
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第4题
可转换公司债券自发行之日起6个月内方可转让为公司股票。()
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第5题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。?对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职丁安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
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第6题
用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当与自用工之日起()订立书面合同
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第7题
生产经营单位新招收录用的人员,必须接受入厂教育、车间教育、班组教育三级安全生产教育和培训并考核合格,方能上岗()
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第8题
用人单位依照法律规定裁减人员,在下列哪个时间内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员()。
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第9题
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。()
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第10题
人民法院应当自收到再审申请书之日起一月内审查,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。()
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