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[判断题]

强制性目标和期望目标发生争执时,首先必须满足期望目标的要求。()

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第1题

恰当的目标能给人以期望,从而激发热情产生积极行为,因此,在设置目标时,必须考虑的问题有()。

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标

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第2题

σ管理的目标是满足顾客期望。()
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第3题

公司以股东财富最大化作为财务管理目标,意味着公司创造的财富应首先满足股东期望的回报要求,然后再考虑其他利益相关者。()
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第4题

谈判中,项线目标、底线目标、期望目标和可接受目标之间的关系是()。
谈判中,项线目标、底线目标、期望目标和可接受目标之间的关系是()。

A.顶线目标>期望目标>可接受目燃线目标

B.顶线目础望目标>可接受目燃线目标

C.顶线目标>期望目标>可接受目标>底线目标

D.顶线目标>期望目标>可接受目>底线目标

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第5题

最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标。实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。()
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第6题

价值观,指生活方式和目标,指期望什么和不期望什么。()
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第7题

在决断选定目标时,()不是权衡各个目标方案的注意点。

A.目标方向的正确程度

B.目标可塑实现的程度

C.目标期望效益的大小

D.目标的战术方案

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第8题

选择目标市场即企业在参展前,必须确定目标市场。只有满足企业参展目标的展会才是适合企业参加的展会。()
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第9题

设置目标,一般要求,目标的数量不宜太大。()
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第10题

幼儿园课程的目标的实质就是对儿童发展的期望。()
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