A.各单位副经理级(含)以上员工,主管级(含)以下员工,加班时间可采用加班费或调休
B.各单位副经理级(含)以上员工,加班时间只可调休,主管级(含)以下员工,加班时间可采用加班费或调休
C.各单位副经理级(含)以上员工,主管级(含)以下员工,加班时间只可调休
D.各单位副经理级(含)以上员工,主管级(含)以下员工,加班时间只可采用加班费
第3题
A.员工确须加班,应填写《加班单》,加班期间应正常打卡
B.加班后调休,须提前4小时在钉钉发起调休申请,并在公司钉钉全员群发布调休信息
C.加班到当日晚上22:30-23:30,次日补休1小时
D.加班后1个月内完成调休均可
E.事业发展部、行政司机加班补休不按上述规定执行,补休时需进行特殊申请,具体补休时长由公司领导决定
第7题
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
第8题
A.1
B.2
C.3
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