A.周边绩效指标尽量可评价
B.周边绩效指标设计符合人员配置的要求
C.周边绩效指标分层分类的设计
D.做好周边绩效的PDCA
第1题
A.周边绩效指标设计符合企业文化的要求
B.周边绩效指标分层分类的设计
C.做好周边绩效的PDCA
D.周边绩效的评价主体选择
E.周边绩效指标尽量可理解和可评价
第7题
A.端正公司业务部门管理者的观念
B.动员业务部门共同建立更加贴近人力部门的指标库
C.实现指标案例填充
D.完善交流平台
E.建立激励机制
第10题
A、绩效考评指标应该全面系统
B、绩效考评实施应该公开透明
C、绩效考评标准应该公平一致
D、绩效指标权重应该科学合理
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